Zelfreflectiescan

Als je gericht aan de slag wilt om jezelf te verbeteren als opleider, raden wij het aan om de TOPopleiders in de sport zelfreflectiescan te doen.

De scan vraagt je om stellingen, waarin bepaalde handelingen als opleider/coach voorgelegd worden, in een volgorde te prioriteren. Deze stellingen vallen onder 4 groepen: 

  • Structureren
  • Stimuleren & Motiveren
  • Regie-overdracht 
  • Individuele aandacht

Adviesgesprek

In de scan geef je zelf aan welke handelingen jij belangrijk vindt. Vanuit de resultaten heb je inzicht in je sterke punten en in je groeipunten. De vervolgstap is om het gesprek aan te gaan met je opleiderscoördinator of een mentor van TOPopleiders waarin je bespreekt welke handelingen jij bij jezelf goed vindt en welke je wil verbeteren. Op deze manier kom je tot gerichte ontwikkelpunten en een ontwikkelroute die je gaat uitvoeren.

Workshops volgen zonder adviesgesprek

Met de uitslag van de scan kun je ook zonder adviestraject bepalen welke workshops je uit het TOPopleiders aanbod zou willen volgen. Alle geplande workshops kun je vinden en volgen via de TOPopleiders Huddle.